- Asesoría en contratación laboral, elaboración de contratos de aprendizaje, modificaciones de condiciones laborales y procesos de desvinculación.
- Diseño y estructuración de reglamentos internos de trabajo.
- Creación e implementación de políticas empresariales.
- Gestión de fueros de estabilidad laboral reforzada.
- Implementación de políticas para la prevención del acoso laboral.
- Realización de procesos de debida diligencia para verificar el cumplimiento de obligaciones laborales y de seguridad social.
- Acompañamiento en procesos disciplinarios.
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Consultoría Laboral
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